Το ετήσιο κόστος της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης “σημαντικά πάνω” από 50 εκατ. ευρώ· οι εργοδότες ρωτούν πώς θα χρηματοδοτηθεί
Ο υπουργός Εργασίας Μάρινος Μουσιούττας δήλωσε ότι το δημοσιονομικό κόστος της σχεδιαζόμενης συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης θα είναι σημαντικά πάνω από 50 εκατ. ευρώ ετησίως, χωρίς να δώσει αριθμό. Τα νομοσχέδια κατατίθενται στη Βουλή μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου και η εφαρμογή ξεκινά την 1η Ιανουαρίου 2027. Η ΟΕΒ ζήτησε να διευκρινιστεί πώς θα χρηματοδοτηθούν οι βελτιώσεις.
Ο υπουργός Εργασίας Μάρινος Μουσιούττας ανέφερε την Πέμπτη 17 Σεπτεμβρίου 2026 ότι το ετήσιο δημοσιονομικό κόστος της σχεδιαζόμενης αναμόρφωσης του συνταξιοδοτικού συστήματος θα είναι “σημαντικά πάνω” από 50 εκατ. ευρώ. Ο υπουργός απέφυγε να δώσει συγκεκριμένο αριθμό.
Ο Μουσιούττας μίλησε στα μέσα μετά την τελευταία συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος, το οποίο συνέρχεται δύο φορές την εβδομάδα για να εξετάσει την προτεινόμενη μεταρρύθμιση. Όταν δημοσιογράφος υπενθύμισε ότι εμπειρογνώμονας είχε εκτιμήσει το κόστος σε 50 εκατ. ευρώ ετησίως, ο υπουργός σχολίασε: “θα είναι σημαντικά περισσότερα”.
Στο κυπριακό φύλλο της εφημερίδας αυτής, στις 8 Σεπτεμβρίου 2026, είχε παρουσιαστεί ως προϋπόθεση της μεταρρύθμισης η σύσταση ανεξάρτητου οργανισμού (ΤΚΑ). Το σημερινό δημοσίευμα αποτελεί συνέχεια εκείνου του φακέλου: η συζήτηση μετατοπίζεται πλέον από τη θεσμική δομή στο κόστος και στη χρηματοδότηση.
Το χρονοδιάγραμμα δεν άλλαξε
Ο υπουργός τόνισε ότι το χρονοδιάγραμμα παραμένει αμετάβλητο: τα κυβερνητικά νομοσχέδια για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση θα κατατεθούν στη Βουλή μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου.
Ο Μουσιούττας ανέφερε ότι στόχος είναι η εφαρμογή της μεταρρύθμισης από την 1η Ιανουαρίου 2027, ώστε “ο κόσμος να μπορεί να νιώσει τη διαφορά από την 1η Φεβρουαρίου”. Οι συζητήσεις του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος θα συνεχιστούν μέχρι τις 10 Οκτωβρίου.
Ποιους αφορά και κατά πόσο
Σύμφωνα με όσα ανέφερε ο υπουργός σε άλλη εκδήλωση την προηγούμενη ημέρα, οι αλλαγές σημαίνουν αύξηση σύνταξης για περίπου 123.000 συνταξιούχους.
Σε περίοδο πέντε ετών, πάνω από 50.000 άτομα αναμένεται να δουν αύξηση άνω των 100 ευρώ τον μήνα και πάνω από 8.000 άτομα αύξηση 200 ευρώ. “Ανάλογα με την περίπτωση, οι αυξήσεις κυμαίνονται από πέντε έως 55 τοις εκατό”, είπε ο υπουργός.
Σημειώνοντας ότι η μεταρρύθμιση καταρτίστηκε με συμβολή της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO) του ΟΗΕ, ο Μουσιούττας συνόψισε τους τρεις στόχους: επαρκές εισόδημα για όσους εργάστηκαν μια ζωή, αποκατάσταση της δικαιοσύνης μεταξύ των γενεών και διατήρηση του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων για δεκαετίες.
Βασική αλλαγή αφορά τον τρόπο υπολογισμού της βασικής σύνταξης. Όπως είπε, δεν θα εξαρτάται πλέον από “πολύπλοκους υπολογισμούς που λίγοι κατανοούν”, αλλά από τον συνολικό χρόνο κατά τον οποίο ένα πρόσωπο είναι εγγεγραμμένο και ασφαλισμένο. Στον χρόνο αυτό προσμετρώνται όχι μόνο οι εισφορές που κατέβαλε ο ίδιος, αλλά και οι εισφορές που επιδοτήθηκαν από το κράτος για περιόδους τις οποίες το σύστημα διάβαζε μέχρι σήμερα ως κενά. Το νόμιμο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένει στα 65.
Το ερώτημα των εργοδοτών για τη χρηματοδότηση
Ο Μουσιούττας και ο αναλογιστής της ILO Κώστας Σταυράκης ενημέρωσαν την ίδια Πέμπτη το διοικητικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) στα γραφεία της ομοσπονδίας, δίνοντας διευκρινίσεις για επιμέρους πτυχές των προτάσεων.
Ο πρόεδρος της ΟΕΒ Γιώργος Παντελίδης επανέλαβε ότι οι επαρκείς συντάξεις και η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του συστήματος αποτελούν προτεραιότητες για την επιχειρηματική κοινότητα. Αναγνωρίζοντας θετικά στοιχεία στην προτεινόμενη μεταρρύθμιση, τόνισε την ανάγκη επαρκούς χρόνου ώστε να αξιολογηθούν ουσιαστικά τα μέτρα και οι μελλοντικές τους επιπτώσεις.
Ο Παντελίδης ανέφερε επίσης ότι, εάν μελλοντική αναλογιστική αξιολόγηση εντοπίσει πρόβλημα βιωσιμότητας, θα πρέπει να εξεταστούν όλες οι διαθέσιμες επιλογές, περιλαμβανομένης της σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης. Το ερώτημα που έθεσε στον υπουργό ήταν άμεσο: πώς θα χρηματοδοτηθούν οι προτεινόμενες βελτιώσεις;
Değerlendirme
Η πτυχή της μεταρρύθμισης που αφορά τον ασφαλιστικό κλάδο είναι η αλλαγή στον υπολογισμό της βασικής σύνταξης. Η σύνταξη συνδέεται λιγότερο με το ύψος των εισφορών και περισσότερο με τον χρόνο εγγεγραμμένης ασφάλισης, ενώ προσμετρώνται και οι περίοδοι που επιδότησε το κράτος. Αυτό διευρύνει την εμβέλεια του δημόσιου πυλώνα και επαναφέρει το ερώτημα ποιο κενό καλούνται να καλύψουν τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά και τα προϊόντα ζωής.
Το δεύτερο σημείο είναι ο ίδιος ο αριθμός. Ο υπουργός λέει ότι το κόστος είναι σημαντικά πάνω από 50 εκατ. ευρώ, αλλά δεν δίνει μέγεθος. Όταν απομένουν λίγες ημέρες μέχρι την κατάθεση των νομοσχεδίων στις 30 Σεπτεμβρίου, το να διεξάγεται η συζήτηση πάνω σε πρόταση άγνωστου κόστους μετατρέπει το ερώτημα της ΟΕΒ “πώς θα χρηματοδοτηθεί” από τεχνική σε διαδικαστική ένσταση.
Το τρίτο είναι ότι το όριο ηλικίας παραμένει σήμερα στα 65, αλλά η εργοδοτική πλευρά θέλει να κρατήσει στο τραπέζι τη σταδιακή αύξηση. Αυτό σημαίνει ότι το ζήτημα δεν θα κριθεί από το σημερινό κείμενο της μεταρρύθμισης αλλά από το αποτέλεσμα της πρώτης αναλογιστικής αξιολόγησης.
