Gaziantep Ticaret Odası 41 No'lu Sigorta Acenteleri Komitesi Seçiminde Mavi Liste Beyannamesini Açıkladı
Gaziantep Ticaret Odası (GTO) bünyesindeki 41 No'lu Sigorta Acenteleri Meslek Komitesi seçimleri için Mavi Liste, seçim beyannamesini kamuoyuyla paylaştı. Beyannamede, sorunları yalnızca gündeme getiren değil çözüm için ilgili taraflarla görüşen bir komite anlayışının hedeflendiği belirtildi.
Metinde acentelerin emeğinin, portföyünün ve mesleki haklarının korunması amacıyla ilgili kurumlar ve sigorta şirketleri nezdinde takip ve temsil çalışmaları yürütüleceği kaydedildi. Acenteler ile diğer dağıtım kanalları arasında adil ve şeffaf rekabet koşullarının oluşturulması hedefler arasında sayıldı. Şubecilik ve rekabet şartlarına ilişkin sorunların tespit edilerek ilgili mercilere taşınacağı ifade edildi.
Beyannamede acente-şirket ilişkileri ayrı bir başlık altında ele alındı; taraflar arasındaki hak ve sorumlulukların şeffaf, öngörülebilir ve sürdürülebilir hale getirilmesine yönelik çalışma yapılacağı bildirildi. Artan personel, kira, teknoloji ve operasyon maliyetleri karşısında acentelerin ekonomik sürdürülebilirliğinin gündeme taşınacağı belirtildi.
Kayıt dışı ve yetkisiz sigortacılıkla mücadele kapsamında, mevzuata aykırı faaliyetlerin tespit edilip ilgili mercilere bildirilmesi için aktif takip mekanizması oluşturulacağı açıklandı. Şeffaflık ve hesap verebilirlik başlığı altında, gündeme getirilen sorunlar ile elde edilen sonuçların düzenli olarak acentelere aktarılacağı kaydedildi.
Seçim çalışmasında 'Güçlü Acente, Güçlü Sektör, Güvenli Gelecek' ve 'Birlikte Daha Güçlüyüz' ifadeleri kullanıldı. Beyannamede büyük, küçük, kurumsal veya butik acente ayrımı yapılmadan bütün acentelerin temsil edilmesi hedefi de yer aldı.
Bu karar nereden geliyor
GTO 41 No'lu Meslek Komitesi'nin önceki seçim çalışmasında 'Koltuğumuzu korumak için oyunuza değil, projelerimizi gerçekleştirmek için desteğinize talibiz' mesajı öne çıkarılmıştı. Bu seçim döneminde Mavi Liste'nin beyannamesi, önceki dönemin koltuk merkezli söyleminden farklı olarak şubecilik, rekabet koşulları ve maliyet kalemlerini ayrı başlıklar hâlinde sıralaması bakımından ayrışıyor.
Haberde beyannamenin hangi tarihte yapılan bir seçim için hazırlandığı, seçimin ne zaman gerçekleşeceği ve Mavi Liste'nin aday kadrosu belirtilmiyor; bu bilgiler kaynak metinde yer almıyor.
Sektöre etkisi
Beyanname bir program metni; komisyon oranı, levha ücreti, teknik personel zorunluluğu gibi somut bir düzenleme veya karar içermiyor. Acente için değişen tek şey şimdilik yok — beyanname, seçilmesi hâlinde komitenin hangi başlıklarda takip yapacağının duyurusu niteliğinde. Şubecilik ve rekabet koşullarına ilişkin 'ilgili mercilere taşıma' vaadi somut bir mevzuat değişikliği veya SEDDK/TOBB kararı içermediği için acentenin portföyünde veya yetki belgesinde bugün itibarıyla bir işlem doğurmuyor.
Kayıt dışı sigortacılıkla mücadele başlığı altında sözü edilen 'aktif takip mekanizması'nın acente başına nasıl işleyeceği, hangi kurumla koordineli yürütüleceği belgede yer almıyor. Ekonomik sürdürülebilirlik başlığında geçen personel, kira, teknoloji ve operasyon maliyetlerine ilişkin somut bir komisyon artışı, teşvik veya destek tutarı da metinde bulunmuyor.
Atlanan açı
Beyannamede şubecilik ve rekabet sorunlarının "ilgili mercilere taşınacağı" birden fazla kez tekrarlanıyor, ancak bu merciin TOBB mu, SEDDK mı yoksa sigorta şirketleri mi olduğu belirtilmiyor; aynı şekilde acente-şirket ilişkilerini "şeffaf ve öngörülebilir" kılacak somut bir mekanizma (örneğin standart sözleşme, komisyon tavan/taban oranı) tarif edilmiyor. Seçimin tarihi ve rakip listelerin varlığı da haberde yok; okuyucu beyannamenin hangi oy oranıyla karşılık bulduğunu bu metinden öğrenemiyor.
